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Hallo zusammen, in unserem Unternehmen übernehmen demnächst einige Kolleginnen und Kollegen erstmals Führungsverantwortung. Fachlich bringen sie viel mit, aber Themen wie Feedbackgespräche, Konflikte und die neue Rolle im bisherigen Team sind natürlich noch ungewohnt. Wir überlegen deshalb, wie eine sinnvolle Vorbereitung aussehen könnte. Was hat euch beim Einstieg in eine Führungsposition geholfen? Waren es eher Seminare, der Austausch mit anderen Führungskräften oder eine persönliche Begleitung? Mich interessiert auch, ob ihr solche Angebote schon vor dem Rollenwechsel genutzt habt oder erst danach. Wir suchen etwas, das im Arbeitsalltag ankommt und nicht nur theoretisch gut klingt. Vielen Dank und liebe Grüße!
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