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| Hallo zusammen, bei uns im Betrieb läuft es fachlich ganz gut aber die Stimmung und die Kultur könnten echt besser sein und ich frage mich wie man da systematisch rangehen kann ohne dass es aufgesetzt wirkt, habt ihr Erfahrungen damit wie man Unternehmenskultur wirklich positiv verändern kann und nicht nur irgendwelche Werte an die Wand hängt die keiner lebt, mich interessiert was konkret funktioniert hat bei euch und wo man anfangen sollte wenn man das Thema ernsthaft angehen will, falls jemand da Tipps hat wäre ich sehr dankbar, danke!
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