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Hallo zusammen, bei uns wird demnächst eine neue Software eingeführt, und ich frage mich, wie wir den Einstieg für alle möglichst unkompliziert gestalten können. Eine Schulung ist geplant, aber erfahrungsgemäß tauchen viele Fragen erst später bei der täglichen Arbeit auf. Wie habt ihr das bei euch gelöst? Gab es kurze Anleitungen, feste Ansprechpersonen oder direkt im Programm hilfreiche Hinweise? Mich interessiert besonders, was auch nach den ersten Wochen noch genutzt wurde. Wir möchten vermeiden, dass alle wieder auf ihre alten Listen ausweichen, sobald etwas nicht sofort klappt. Über ehrliche Erfahrungen würde ich mich freuen. Vielen Dank und viele Grüße!
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Hallo zusammen, für einen verständlichen Überblick zur Weiterbildung im SAP Umfeld empfehle ich euch den Artikel von tts. Dort erfahrt ihr mehr zu SAP Learning Hub und bekommt neben den Möglichkeiten auch Grenzen der standardisierten Lernangebote erklärt. Besonders hilfreich finde ich die Unterscheidung zwischen allgemeinen SAP Kenntnissen und unternehmensspezifischen Arbeitsabläufen. Der Beitrag beschreibt unter anderem strukturierte Lernpfade, Austauschmöglichkeiten und praktische Übungsumgebungen. Gleichzeitig wird deutlich, weshalb individuell angepasste Schulungen zusätzlich sinnvoll sein können. Wer Lernangebote für ein Team vergleichen möchte, erhält damit eine gute Grundlage zur Einordnung. Gerade diese differenzierte Betrachtung macht den Artikel für die erste Orientierung lesenswert. Viele Grüße, Daniel
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