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Hallo zusammen, ich frage mich gerade, wie weit man beim Thema Ergonomie am Arbeitsplatz wirklich gehen sollte. In vielen Firmen wird zwar über höhenverstellbare Tische, bessere Bürostühle, Monitorarme etc. gesprochen, aber wenn es um Budget geht, heißt es oft: „Geht auch so.“ Mich interessiert, wie ihr das erlebt habt: Habt ihr durch ergonomische Maßnahmen tatsächlich weniger Rücken- oder Nackenprobleme, weniger Kranktage oder bessere Konzentration gemerkt – oder ist das eher nice to have? Und wie überzeugt man Geschäftsführung oder Kollegen, dass solche Investitionen sich langfristig rechnen? Viele Grüße
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